В целях оптимизации бизнеса, увеличения его эффективности или предотвращения банкротства проводят его реорганизацию. Этот процесс подразумевает изменение организационно-правовой формы организации разными способами.

Юридическое оформление изменения статуса предприятия должно проводиться в соответствии с гражданским и налоговым законодательством. Чтобы снизить финансовые и правовые риски, при проведении реорганизации лучше воспользоваться услугами профессионалов.

Что такое реорганизация?

Чтобы не путать такие понятия, как ликвидация и реорганизация фирмы, нужно запомнить одно правило – реорганизация подразумевает правопреемственность. При любой форме процесса все активы, равно как и обязательства общества, передаются другим собственникам.

Реорганизация может быть инициирована только распоряжением общего собрания учредителей компании. В исключительных случаях по решению государственных органов или суда проводится принудительная реорганизация (например, при систематическом нарушении антимонопольного законодательства).

Этапы процесса

Процесс подразумевает несколько этапов:

  • принятие решение о форме реорганизации;
  • уведомление всех кредиторов в установленные законом сроки;
  • подготовка передаточного или разделительного баланса;
  • подготовка необходимых документов для регистрирующих органов.

Когда проводится?

Реорганизацию целесообразно проводить в следующих случаях:

  • при разделе бизнеса между собственниками;
  • при объединении двух или нескольких предприятий;
  • при выводе либо реструктуризации активов;
  • для оптимизации бизнес-процессов в обществе и разделении сфер деятельности.

Реорганизация деятельности фирмы считается осуществленной с момента регистрации нового юридического лица, либо, с внесением записи в ЕГРЮЛ о ликвидации при присоединении.

Важно! Реорганизация в виде присоединения ООО к АО или ПАО невозможно.

Виды реорганизации

Реорганизация предприятия возможна в разных формах:

  • в виде слияния – когда объединяется деятельность двух и более юридических лиц с образованием нового юридического лица;
  • в виде присоединения – когда реорганизуемая компания передает свои активы и пассивы компании-преемнику, а сама перестает существовать;
  • в виде разделения – когда один бизнес дробится на части с образованием нескольких новых юридических лиц;
  • в форме выделения – когда от материнской компании отделяется часть в виде нового юридического лица с передачей части активов и пассивов.

Порядок правопреемства

Главным определяющим моментом любой реорганизации становится правопреемство. Различают два его порядка:

  • универсальное – когда в зависимости от принятой формы преобразования права и обязанности переходят к одному или нескольким преемникам в полном объеме;
  • сингулярное – когда все обязательства передаются частично одному или нескольким правопреемникам.

Документы

Для юридического оформления реорганизации потребуется основной комплект документов, который должен содержать:

  • Устав, свидетельства о регистрации и постановке на учет в ИФНС;
  • паспорт (копию) руководителя;
  • протокол о создании, назначении исполнительного органа;
  • печать.

В процессе подготовки к реорганизации проводится аудит обязательств и активов и составляется разделительный баланс или передаточный акт в зависимости от выбранной формы преобразования организации.

Услуги от компании «Баланс»

Трудоемкий процесс по подготовке реорганизационных мероприятий требует не только юридических, но финансовых и бухгалтерских компетенций. Компания «Баланс» предоставляет своим клиентам комплексные услуги по реорганизации юридического лица в Воронеже.

В перечень входит:

  • подготовка всей юридической документации;
  • организация процесса уведомления всех кредиторов о предстоящей реорганизации;
  • публикация сообщений в СМИ;
  • подготовка актов по оценке имущества, инвентаризационной описи;
  • постановка реорганизованного предприятия на учет в ИФНС и фондах, получение статистических кодов.

Мы предлагаем заказчикам не только осуществление всех формальностей, но и поэтапное сопровождение процесса с момента принятия решения о реорганизации до прекращения деятельности фирмы.

Обратившись к нам, вы сумеете избежать сложностей и ошибочных решений при подготовке и осуществлении преобразования вашего предприятия, снизите юридические и финансовые риски, избавите себя от многих утомительных и рутинных действий.

Ваши преимущества

Вы получите:

  • помощь квалифицированных юристов, финансистов и бухгалтеров;
  • соблюдение всех сроков для сокращения времени реорганизации до возможного минимума;
  • лояльный ценник на все услуги.

Звоните: +7 (473) 210-66-06 или воспользуйтесь кнопкой обратной связи, и наш специалист ответит на все вопросы.